photo Ergonome en industrie

Ergonome en industrie

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Au sein du Service Assurance Risques professionnels : -Participer au déploiement des actions nationales de la branche Assurance Risques Professionnels concernant la prévention des risques psychosociaux -Venir en appui des collègues préventeurs du service sur le champ de la prévention des Risques Psychosociaux. -Assurer la montée en compétence des préventeurs du service et des entreprises. ACTIVITES PRINCIPALES : -Intervenir en entreprise dans des situations complexes et/ou conflictuelles en appui des contrôleurs de sécurité (aide à l'intégration des RPS dans l'évaluation des risques, aide à la structuration d'une démarche RPS, délégation d'enquête paritaire en cas de suicide ou tentative de suicide, appui en cas de suspicion de harcèlement moral ou sexuel) -Concevoir, organiser et animer des dispositifs de sensibilisation et de formation pour accompagner la montée en compétences des acteurs internes (Carsat) et externes (entreprises, partenaires.) sur la thématique de la prévention des Risques Psychosociaux ; -Accompagner les collègues préventeurs dans l'appropriation du Programme National de Prévention des Risques Psychosociaux : méthodologie, outils,[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le technicien immobilier (h/f), contractuel(e) de catégorie B, veille à la conservation et à l'entretien du bâtiment et des équipements judiciaires ainsi qu'à leur amélioration dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens. Il intervient dans le domaine de l'exploitation de la maintenance des bâtiments judiciaires situés dans le ressort de la cour d'appel de Limoges. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, et par délégation sous l'autorité directe de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier. Il est le relai de proximité du mainteneur des sites de Limoges. Il effectue la première lecture des rapports et des dossiers techniques. Il veille également à ce que les calendriers des objectifs soient respectés, pour la maintenance comme pour les travaux. Il sera ainsi amené à effectuer les missions suivantes : - Suivre le marché de maintenance multi technique, et notamment : Contrôler la bonne exécution des prestations de maintenance conformément au cahier des clauses techniques et particulières (CCTP) et cahier des clauses administratives particulières (CCAP) des marchés - Suivre et[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence de l'offre : Etablissement : SESSAD APAJH90 Lieu de travail : BELFORT Nature du contrat de travail : CDD ( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP Convention Collective : CCN 1966 Statut et classification : Non Cadre DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0[...]

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Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Optimiser le fonctionnement du service route dans une perspective de développement d'activité et de qualité de service ORGANISATION DU TRAVAIL: Responsabilité générale de bonne exécution des prestations du Service Organisation générale du travail et de l'exploitation dans le respect des procédures, des réglementations applicables Force de proposition dans l'évolution des procédures d'exploitation EXPLOITATION : Contact Général Fournisseurs (négociation, prospect...) Réservations Transporteurs Suivi des opérations à particularités S'assure de la gestion et de l'archivage documentaire de la prestation Veille au respect de la qualité des prestations du service. Gestion des Problèmes quotidiens d'exploitation Réalisation du suivi qualité fournisseurs Propose les évolutions des procédures Saisie courriers / messages Veille au respect du descriptif de prestations et cahiers des charges Fournisseurs RESSOURCES HUMAINES : Organisation et répartition du travail au sein du Service Planification des Congés du Service Proposition d'action Disciplinaire Formation - Information des Agents CONTROLE : Conception et suivi des plans et des délégations de contrôle Suivi et organisation[...]

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Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie un Ajusteur Monteur en Mécanique H/F. Description du poste : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, en référence au dossier de fabrication Ajuster et monter les sous-ensembles Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Procéder aux essais et validations Renseigner les documents de contrôles et les données de traçabilité De formation BAC à BTS en mécanique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en montage mécanique. Vous savez lire et interpréter un plan de dessin industriel et utilisez des outils ou machines pour ajuster et monter des pièces.

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Responsable d'agence de travail temporaire à la Réunion (H/F) Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, la gestion humaine et financière, et la rentabilité d'une agence ? Vous aspirez à faire la différence tout en respectant les objectifs fixés et les normes de notre entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Développer et fidéliser la clientèle en bâtissant des relations durables et stratégiques ; - Accompagner, guider, et motiver votre équipe dans la prospection et le suivi commercial ; - Négocier avec aisance tout en respectant la politique commerciale ; - Promouvoir activement l'agence et assurer une veille concurrentielle pour rester compétitif ; - Gérer les délégations d'intérimaires et répondre aux demandes urgentes avec réactivité ; - Garantir la satisfaction des clients et intérimaires en offrant un service de qualité ; - Animer, fédérer et manager une équipe tout en veillant à leur évolution professionnelle. Profil recherché : H/F, vous avez un vrai talent pour le développement commercial et la négociation. Vos compétences en management et votre sens de l'écoute sont des atouts clés pour animer l'équipe et créer[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Immobilier

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Unique interlocuteur de terrain du locataire avec la capacité d'agir sur toute la chaîne de proximité (réclamation, médiation, remise en état de logement, diagnostic technique, entretien ménager, contrôles ) Missions RH et management : - Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur - Distribution du matériel Missions de contrôle : - Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau Missions techniques : - Gestion des mouvements locataires et visites techniques - Passage des commandes EDL & Entretien technique - Interventions menues réparations dans les parties communes - Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôle, ) - Participe aux réunions de chantier des réhabilitations - Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation Missions administratives : - Médiation de premier niveau - Affichage dans les résidences - Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins - Relance des impayés de premier niveau - Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces) - Gestion des rdvs pour visite[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, - Vous aurez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale au bénéfice d'une inclusion maximale. - Vous serez amené(e) à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé, - Animer des ateliers dans le cadre de l'accompagnement éducatif - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé. - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation ; le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en IME : déficience intellectuelle, TSA, troubles associés de type psychiatrique - Respect de l'usager[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Troyes (10000) : Un travailleur social (H / F) En CDD du 08 janvier 2025 au 28 février 2026 A temps partiel (0,80 ETP soit 28 heures semaine) Présentation de la structure : Le travailleur social intervient au sein du CHRS en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Le CHRS intervient auprès des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, auprès de femmes victimes de violences conjugales, auprès de personnes sans droits ni titres et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice du CHRS et par délégation du chef de service, le travailleur social aura en charge : - D'accompagner des personnes accueillies en hébergement ; - D'effectuer le diagnostic de la situation de la personne ; - De déterminer les objectifs afin de permettre l'élaboration du projet Individualisé ; - De mobiliser les partenariats nécessaires à la réalisation du projet. De rédiger : - Des écrits professionnels liés à l'accompagnement[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques Hiérarchie directe N+1 : Attaché d'Administration Hospitalière RH Hiérarchie supérieure N+2 : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Directeur des Ressources Humaines - Direction des Soins - Direction Générale - Direction des finances - Cadres de santé ou responsables de service FINALITE DU POSTE Définition Le(a) Contrôleur(euse) des données RH est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir la gestion efficiente des ressources et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle. Il ou elle a pour mission de conseiller le Directeur des Ressources Humaines au regard des analyses réalisées par le biais des outils et méthodes conçus. Il (elle) assure la production et l'analyse du suivi budgétaire mensuel et de l'ensemble des données chiffrées de la DRH. CONDITIONS D'ACCES ETUDES PREPARANT AU METIER ET DIPLOME(S) : Par études supérieures minimum : bac +2 PRE-REQUIS SOUHAITABLES POUR EXERCER LE METIER : Connaissances en ressources humaines, réelles aptitudes à utiliser et analyser les données chiffrées et maîtrise des systèmes[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'enseignant (e) ou l'éducateur scolaire du SESSAD-MTC TREMA est placé(e), par délégation de la directrice, sous l'autorité des chefs de services du SESSAD-MTC. Il(elle) est chargé(e) d'accompagner des enfants de 3 à 16 ans dans leurs parcours scolaires. A ce titre, il(elle) : Aide indirecte : - Assure une mission de prévention des difficultés d'apprentissage o Veille à la cohérence et à la coordination des évaluations et des bilans (ergothérapie, orthophonie, orthoptie.) - Définit des stratégies d'apprentissages personnalisées et explicites o Propose des adaptations et des aménagements en concertation et coopération avec les enseignants non spécialisés o Permet aux élèves d'apprendre de façon efficace leurs leçons (aide à trier et organiser des informations, mémoriser.) o Permet aux élèves d'adopter une stratégie de réussite face à des situations problèmes o Favorise la prise de conscience par l'élève de ses stratégies - Adapte des situations d'apprentissage et des supports d'enseignement et d'évaluation o Définit le ou les domaines qui font obstacles aux apprentissages o Détermine les compétences prioritaires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Georges-des-Coteaux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'IME Les Coteaux accueille une douzaine d'adolescents et de jeunes adultes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) avec ou sans troubles du comportement dans le cadre d'un atelier d'Education Manuelle et Technique en semi-internat. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les adolescents et les jeunes adultes dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, lors des temps en semi-internat, - d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, - d'assurer en lien avec le chef de service et l'équipe éducative la mise en œuvre et le suivi du projet d'Accompagnement Personnalisé[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur pour intervenir sur son association ADMR basée à St Marcel les Valence. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles,[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 4 Managers Stratégique (H/F) dans le cadre d'un CDI à compter du 2 janvier 2025 : Manager Stratégique Accès aux Soins et aux Droits Manager Stratégique Employeurs et Revenus de Remplacements Manager Stratégique Relations Assurés Manager Stratégique Relations Offreurs de Soins En qualité de Manager stratégique, vous participerez au Comité de Direction élargi qui se tient tous les 15 jours. Vos missions seront les suivantes : - Fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et des objectifs de son périmètre, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales, - Faire circuler l'information ascendante / descendante, animer des réunions et donner du sens à l'action de ses collaborateurs, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie, - Assurer des missions de supervision permettant de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, traiter et/ou participer au traitement des questions individuelles ou interindividuelles,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 6 mois sur plusieurs services : Un-e Chef-fe de Services Sous l'autorité du Directeur/Directrice du pôle, et par délégation, il-elle intervient sur l'ensemble des services mentionnés ci-dessus du pôle insertion hébergement logement. Objectifs généraux : - Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets, - Mettre en œuvre et actualiser les projets de service, - Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service, - Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Gérer les ressources humaines des services, - Participer à la continuité de l'encadrement, - Représenter l'institution auprès des partenaires. Activités : Elaborer/concevoir les Projet de service, Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. La MECS LE CECIRE, basée à Bagnères de Luchon, accueille 36 enfants (de minimum 6 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois, basée à Saint-Gaudens, accueille 32 enfants (de minimum 8 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. -Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. -Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine et intégrez une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants ! Nous recherchons, pour assurer un remplacement de 6 mois, un.e responsable Enfance Famille CDAS - MNA pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Rennes centre Kléber et la Mission Mineurs Non Accompagnés (MNA). Ces services sont situés au sein de l'Espace Social Commun Rennes Centre, 7 rue Kléber à RENNES (35000) et sont rattachés au service vie sociale de l'Agence départementale du Pays de Rennes. Le contrat est à pourvoir dès le 19/12/2024. En tant que responsable Enfance Famille (REF), vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d'exercer les missions qui vous sont dévolues. Au sein du CDAS de Rennes centre Kléber (50 %), vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'enfance et serez garant.e de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire.[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des affaires juridiques de la Mairie de Vienne recrute un assistant administratif (F/H) chargé(e) de: - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Tenir à jour les tableaux de bord du service - Participer à l'organisation et à la tenue des assemblées municipales en lien avec le chargé des Assemblées et de la Vie institutionnelle - Assurer le suivi des procédures administratives du service composé de 3 secteurs : affaires juridiques, vie institutionnelle et patrimoine immobilier - Assurer le suivi du budget du service par secteur ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le suivi du courrier du service : enregistrement, préparation des réponses pour le service, suivi des chronos - Suivre et ventiler les parapheurs du service - Assurer la prise d'appels téléphoniques, messages et suivi des réponses à apporter - Assister aux réunions hebdomadaires du service et élaborer les relevés de décisions - Gérer les rendez-vous, planning et réunions - Assurer le classement et l'archivage des dossiers du service Affaires juridiques et vie institutionnelle - Assurer le suivi des réponses et le tableau de bord (contentieux, conseils juridiques, demandes d'accès[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement IME Eoline, situé à REIMS Sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet. Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. Participer aux réunions institutionnelles. Prise de poste souhaitée le 18 novembre 2024

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ROBIDA Recherche pour le SAVS et le dispositif d'Habitat Inclusif Un(e) professionnel(le) de formation moniteur éducateur/monitrice éducatrice en CDI L'association Robida est situé à Port-Brillet, en Mayenne. L'association accueille et accompagne des personnes en situation de handicap à travers ses établissements et services, et intervient principalement sur l'agglomération lavalloise ainsi que dans l'ouest du département de la Mayenne. Afin de développer son offre d'accompagnement, l'association a créé en 2024 un dispositif d'habitat inclusif, situé sur la ville de Laval, qui s'adresse à de jeunes adultes disposant d'une certaine autonomie, mais pour lesquels la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée est nécessaire. Ce dispositif est rattaché au SAVS de l'association Robida. Afin de renforcer son équipe professionnelle, l'association Robida recherche un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice intervenant sur un poste partagé entre le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale situé à Port-Brillet, et le dispositif d'habitat inclusif « jeunes majeurs » situé à Laval. Missions spécifiques au SAVS La personne interviendra principalement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) chef(fe) de service dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Institut Médico Pédagogique (IMP), un Service d'Education Spécial et de Soins à Domicile (SESSAD), une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire (ULIS) Renforcée à Stenay ainsi que la Communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse. RESPONSABILITES : - Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique. - Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente. - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés. - Évaluer les professionnels et contribuer à l'évaluation du service. - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Assurer la gestion du bon entretien des locaux[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Fil d'Ariane - qui gère des établissements du secteur médico-social enfance, CMPP, CAMSP et SESSAD déficients Auditifs sur le département de la Nièvre (58)- recrute un/une directeur/trice du CMPP de Nevers et antennes départementales et de la Maison des Adolescents et son équipe mobile - CDI - temps complet Poste à pourvoir à compter du 06/01/2025 Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un Master 2 en gestion des organisations sanitaires et sociales ou diplôme d'encadrement équivalent de niveau 7. Connaissances approfondies du secteur de l'enfance, de l'adolescence et du travail en réseau Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse Aptitudes à la conduite de projets Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise approfondie de l'outil informatique et des nouvelles technologies Missions : Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction, le titulaire du poste a en charge la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement global du CMPP (Nevers + 5 antennes départementales), de Maison des Adolescents et son équipe mobile pour lesquels il assure également le suivi et l'analyse de l'activité. Le directeur[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Clermont-Ferrand. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le/la cuisinier(ère) a pour rôle de participer à l'ensemble des prestations de restauration, tout en respectant le budget défini par la résidence. Il/elle est chargé(e) de la réalisation et du dressage des plats en s'assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle participe au maintien de bonnes relations avec les résidents. Il/elle peut être amené par délégation, pendant les périodes d'absence du chef cuisinier, à effectuer certaines tâches relevant des missions de ce dernier. Les missions Assurer la production quotidienne de la restauration de l'établissement : o Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées o Concevoir et réaliser les repas conformément aux fiches techniques DomusVi o S'assurer de la qualité des repas servis auprès des résidents, en étant présent en salle lors du service o Etre vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées) Collaborer à la gestion du stock et du budget : o Collaborer à la gestion financière du budget dédié o Déterminer les besoins en fonction des stocks o Participer au suivi[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 1 mois Temps plein à renouveler Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Assure le service des repas des centres de loisirs du territoire durant les mercredis/les vacances scolaires et l'entretien des espaces de restauration/cuisine. Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux/matériel de l'association. Apporte une aide à l'encadrement des enfants lors du service périscolaire de l'accueil de loisirs de Grésy sur Aix aux côtes de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme : Employé(ée) placé(e) sous l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association. Intégré(e) au sein d'une équipe d'animation et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique & fonctionnelle des responsables d'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs requis souhaité : CAP petite enfance/BAFA/formation HACCP ou diplôme équivalent apprécié, non exigé Expérience appréciée dans le domaine de la restauration collective et de l'animation Votre motivation et votre implication resteront les critères principaux ! 2 postes à pourvoir à partir du 23 décembre 2024

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Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux - Génie Civil Nucléaire (F/H). Vous intervenez notamment pour la centrale de Penly (76), en Normandie. Vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer les chefs de chantier et ouvriers, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, notamment en terme de sureté en milieu nucléaire ; Établir des budgets en collaboration avec la direction de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu d'une formation de niveau BAC+5 ou autodidacte, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du nucléaire. Vous disposez des formations SCN1 et/ou SCN2 + CSQ et si possible RP1 et/ou RP2. Vous avez déjà géré des chantiers en autonomie[...]

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Technicien/Technicienne de contrôle en matériel électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES[...]

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Comptable

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du chef de service comptabilité et en collaboration permanente avec les membres des équipes des autres services, le/la comptable assure l'ensemble des travaux de saisie et de comptabilité liés à l'exercice des missions confiées aux services, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes qui lui sont communiquées. Vos missions seront donc, de : Mettre en œuvre les process et procédures spécifiques au service comptable de l'UDAF. - Enregistrer les écritures comptables. - Présenter, organiser, classer et exploiter l'ensemble des informations techniques du service comptable en utilisant les outils bureautiques adaptés. - Participer au suivi de la trésorerie et à son optimisation. - Répondre aux demandes d'informations des autres services ou de l'extérieur relatives au domaine d'expertise du service. - Participer à l'activité comptable en lien avec les partenaires extérieurs de l'UDAF (ex : expert comptable, commissaires aux comptes, CAF, MSA, Conseil départementale,...). - Participation à la préparation des budgets et à la mise en place des indicateurs et ratios. - Participer à la démarche qualité et à l'élaboration des procédures[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En prévision d'absences répétées et/ou prolongées, l'ADMR84 recrute un(e) Responsable RH adjoint(e) qui aura pour mission d'assister la RRH du réseau ADMR 84 sur deux volets : Social / Juridique et Développement RH au travers : -La supervision de la gestion du personnel -Le développement, mise en œuvre des plans d'actions GPEC Il/elle agit en collaboration de la RRH pendant sa présence et par délégation en son absence. Dans ce cadre, le/la RRH adjointe est amené(e) à : >Manager les équipes Social & Juridique : * Accompagner la rédaction et l'amélioration en continue des procédures en lien avec la vie professionnelle du salarié, de son entrée à la sortie et veiller à leur bonne application * Collaborer avec le service financier pour l'optimisation et l'amélioration du processus paie * Détecter des situations à risque et accompagner les managers dans la gestion des procédures précontentieuses ou contentieuses RH en lien avec la responsable du Pôle Autonomie Développement RH / QVCT : * Pilotage des plans d'actions SOURCING, RECRUTEMEMENT, FORMATION, FIDELISATION * Organisation du déploiement des entretiens professionnels en lien avec le PDC Pilotage * Apporter[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Épineau-les-Voves, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poneys des 4 Saisons propose dans des domaines et pour des publics divers : des séjours de vacances, des séjours classe découverte, accueil de groupe avec ou sans nuitée. Pour cela nous recherchons un/e responsable de structure, directeur/trice dans le cadre de la mise en œuvre des divers séjours. Le directeur doit réaliser un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisme. Il est responsable des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matériel, de la gestion du budget qui lui est alloué et de l'encadrement des activités dont il a la charge. Il est responsable des animateurs ainsi que du suivi du personnel d'hôtellerie. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Le directeur/trice agit en accord et par délégation du service production - Assure la responsabilité de l'accueil, de l'animation, de l'investissement et de la mobilisation de l'encadrant en vers le projet pédagogique - Est présent auprès des animateurs et des enfants pour le bon suivi des activités - Respect le budget alloué - Communique avec les familles dans le cadre des séjours de vacances - Communique avec les enseignants dans le cadre des séjours classe de découverte - Est garant de la sécurité[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Job dating avec l'employeur le mardi 19 novembre, pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Mission Dans le cadre de la promotion des cursus proposés par l'école et de la recherche universitaire, les déplacements professionnels jouent un rôle central, notamment en permettant aux chercheurs de collaborer à l'échelle internationale et de participer à des conférences. L'application de gestion des déplacements professionnels est donc un outil stratégique pour garantir une gestion efficace et fluide des voyages. En tant qu'assistant fonctionnel (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. Votre contribution aura un impact direct sur la gestion des déplacements et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Au sein de la DAAF, sous l'autorité de la DAAF, l'assistant fonctionnel (F/H) assurera l'assistance fonctionnelle du logiciel de gestion des déplacements (DIMO - NOTILUS). Il/Elle veillera à garantir et améliorer la qualité du service proposé aux utilisateurs et l'efficience du système d'information. Il/Elle participera activement aux actions de formation et aux projets contribuant à la qualité de l'information comptable et financière[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1. Contexte Les Services Généraux prennent en charge l'ensemble des services liés à la gestion du ou des sites des écoles, en mettant à disposition des occupants un environnement de travail en adéquation avec les besoins du métier d'enseignement, dans le respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, de maîtrise des coûts et d'amélioration de la qualité des services rendus. Dans le cadre de ses missions, le chargé de logistique peut être mis à disposition en renfort des équipes sur les quatre campus franciliens pour répondre aux besoins opérationnels des occupants. Dans ce contexte, celui-ci intervient auprès des différentes populations de DeVinci Higher Education, afin de les assister dans la mise en place de leur environnement, tant dans leur espace de travail que pour l'organisation de leurs événements. 2. Missions générales du poste et responsabilités Rattaché au Responsable des services généraux et immobiliers de DeVinci Higher Education, les missions générales du chargé de logistique sont les suivantes : 1/ Assistance au Facility Manager dans ses missions : - Participation à l'exploitation des sites et de leurs équipements - Préparation[...]

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Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Albioma recherche son/sa Chef-fe de projets pour deux sites situés en Guadeloupe. Le projet consiste principalement à convertir la tranche 2 d'Albioma Le Moule d'un modèle charbon/bagasse à des combustibles 100% biomasse et réaliser un stockage de pellets de bois sur le port de Jarry. Rattaché-e à la Responsable projets zone Antilles/Amériques et travaillant conjointement avec le chef de projet Transition énergétique et CSR, vous gérez ce projet, sous l'angle du respect de la sécurité, de la qualité, de la conformité réglementaire, des performances, du planning et du budget. Vous développez les plans d'actions pour atteindre ces objectifs et les déroulez en coordonnant les différentes entités impliquées (services support Albioma, fournisseurs et sous-traitants, exploitants, maîtres d'œuvre). Vos missions principales seront : - Définir les plans d'actions adaptés à chaque étape du projet - Définir et suivre les indicateurs HSE - Développer et suivre le plan qualité du projet en s'appuyant sur les achats, la maîtrise d'œuvre, la coordination technique et l'organisation des sites - Participer au développement et au respect du planning de réalisation - Réaliser[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons le(la) Responsable d'Agence de notre agence d'intérim AXION SAINT-PIERRE. Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous garantissez le développement commercial, humain, financier et assurez la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte - Accompagner les collaborateurs dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Contribuer à la promotion de l'agence - Assurer une veille du marché et de la concurrence - Effectuer les délégations des intérimaires et le suivi des commandes urgentes - Appliquer les dispositions légales et les procédures en vigueur - Veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires - Optimiser la rentabilité de l'agence - Animer la vie de l'agence - Manager une équipe - Contribuer au développement professionnel des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : H/F, vous avez pu développer vos capacités commerciales et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Prise de poste dès que possible. Vos missions : participer activement à l'intégration de tout nouvel arrivant et à la création d'un rapport de confiance avec la famille du nouvel arrivant. Dans le respect du projet personnalisé : - Réaliser les toilettes des résidents de l'étage attribué - Refaire les lits - Accompagner le résident pour l'habillage et le déshabillage - Aider à la mobilisation et aux déplacements - Aider à l'élimination - Aider à l'alimentation et à l'hydratation - Réaliser les changes selon les procédures en vigueur - Assurer une surveillance cutanée et prévenir les escarres - Prévenir les chutes - Distribuer les médicaments sur délégation de l'infirmièr(e) - Tracer la prise des médicaments - Participer activement aux animations mises en place, accompagner et observer les résidents pendant et après celles-ci - Accompagner les résidents lors des sorties Démarche d'amélioration de la qualité: - Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions de transmission - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Appliquer les documents qualité en vigueur dans l'établissement - Utiliser le matériel mis à disposition selon les recommandations[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Préo Prévention et prise en charge des enfants et adolescents en surpoids ou en obésité est à la recherche d'un (e) responsable de service niveau 2. Sous l'autorité de la gouvernance de PréO, le/la chef(fe) de service a pour mission de : - Être le garant du projet de la structure, sur le plan économique, juridique, social, logistique et territorial - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) des prestations rendues, dans le cadre des demandes émanant du conseil d'administration, du cahier des charges des RéPPOP AURA et du CPOM signé avec l'ARS. - Manager l'équipe de salariés et s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de PréO - Assurer la gestion administrative et financière - Développer et entretenir le maillage partenarial (financier, tutélaire, opérationnel) - Assurer le bon fonctionnement de la fonction "organisme de formation" de PréO Gestion administrative: - Élaborer le CPOM en lien avec les tutelles et décliner sa mise en œuvre - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des activités de PréO - Superviser les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Troyes (10000) : Un travailleur social (H/F) En CDD du 12 novembre au 13 décembre 2024 A temps plein 35 heures Présentation de la structure : Le travailleur social intervient au sein du CHRS en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Le CHRS intervient auprès des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, auprès de femmes victimes de violences conjugales, auprès de personnes sans droits ni titres et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice du CHRS et par délégation du chef de service, le travailleur social aura en charge : - D'accompagner des personnes accueillies en hébergement ; - D'effectuer le diagnostic de la situation de la personne ; - De déterminer les objectifs afin de permettre l'élaboration du projet Individualisé ; - De mobiliser les partenariats nécessaires à la réalisation du projet. De rédiger : - Des écrits professionnels liés à l'accompagnement de la personne ; - Des notes[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions : Accueillir, conseiller et satisfaire les clients selon les valeurs et la politique commerciale de l'entreprise. Le poste proposé correspond à une ouverture de magasin , et offrira l'opportunité à la personne de participer à l'aventure d'une création d'un nouveau commerce et de le faire évoluer, dans un environnement familial et commerce de proximité. L'employé de vente intervient de manière polyvalente dans les domaines suivants : - L'accueil et le service clientèle, tout au long de son parcours, jusqu'à l'encaissement. - Il assure le contrôle et la réception marchandises dans le respect des règles et procédures de l'enseigne. - il met en rayon et assure les rotations produits, ainsi que son approvisionnement selon les besoins et dans le respect de la chaine du froid. - Il gère les stocks en respectant l'organisation de la chambre froide et la tenue du cadencier sur tablettes. - Il assure l'application et la mise en œuvre des opérations commerciales ainsi que les plans de merchandising tout en contrôlant le bon suivi des prix. - Il assure les commandes et réapprovisionnements. - Il assure la bonne tenue du magasin et des annexes. - Il participe à l'entretien[...]

photo Chimiste en laboratoire d'analyse industrielle

Chimiste en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Montpellier(34) un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) de Laboratoire H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'au 30 juin 2025 minimum. Votre mission : Dans le respect des règles HSE et BPF et des délais : - Fabriquer les lots cliniques et techniques au sein du bâtiment Unité Lots Cliniques du site de Montpellier - Participer à la rédaction des instructions de fabrication - Effectuer la préparation du matériel destiné à être utilisé en fabrication - Réaliser des pesées et vérifier l'exactitude des pesées effectuées par un autre technicien - Fabriquer des lots de médicaments conformément aux instructions de fabrication - Effectuer le montage, le démontage et le nettoyage des équipements - Vérifier la propreté avant utilisation des équipements - Veiller au respect des délais annoncés - Renseigner les documents de fabrication et rassembler les documents requis pour le dossier de lot - Acheminer les lots vers le magasin ou la zone de prélèvement - Revoir les dossiers de lots et répond[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service de la POUPONNIERE, un(e) éducateur(trice) jeunes enfants : La pouponnière a pour objet d'accueillir jour et nuit les enfants de la naissance à 3 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas des soins médicaux incompatibles avec la mission. Vous aurez pour missions : - Assurer le bien-être et le confort des enfants - Identifier et recenser les besoins et attentes des enfants - Accueillir, protéger, observer et évaluer le niveau de développement des enfants confiés - Favoriser le développement global de l'enfant - Définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée - Travailler en pluridisciplinarités (auxiliaire de puériculture, infirmières, psychologue, etc.)[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS DU POSTE Coordination et développement du Pôle Insertion Il s'agit de coordonner l'activité du pôle accompagnement vers l'emploi, mettre en place des réflexions et de conduire des projets relatifs au développement de ces activités d'accompagnement vers l'emploi, dans le respect du projet associatif. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Mission 1 : Garantir le projet social, environnemental et économique du pôle insertion - Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques du pôle en lien avec le directeur et l'équipe - Contribuer au projet global de la structure - Développer les partenariats et représenter la structure dans les instances partenariales avec l'accord de la direction - Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux en interne Mission 2 : Gestion administrative et financière du pôle insertion - Réaliser les demandes de financements auprès des partenaires institutionnels - Réaliser les dossiers de subventions et les bilans du pôle - Suivre et analyser les données d'activités de la structure, bilan évaluations et statistiques des actions d'accompagnement vers l'emploi auprès des institutions - Construire[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Agir chaque jour dans votre intérêt est celui de la société, ça vous parle ? C'est la raison d'être du Crédit Agricole Centre France ! Est-ce que cette raison d'être est porteuse de sens pour vous? . Et si nous avions l'offre d'emploi qui VOUS correspond . Le Crédit Agricole Centre France, banque mutualiste Leader sur ses marchés, est à la recherche de son nouveau talent ! Vous souhaitez travailler sur le marché de l'agriculture, sur la région Livradois-Forez ? Notre agence d'Ambert, dans le Puy de Dôme recherche un Conseiller Agriculture mais avant tout nous recherchons avant tout notre futur(e) collègue ! N'oublions pas le plus important, ce qui va rythmer votre quotidien, vos missions : - Vous accompagnez les besoins et les projets professionnels et personnels de nos clients agriculteurs dans leur banque au quotidien, leur besoin de financement, leur épargne et leur protection avec une approche globale personnalisée. - Vous développez votre portefeuille par la recherche de la satisfaction clients, dans le cadre de la politique commerciale, de vos délégations et de la maîtrise des risques. - Vous travaillez en agence et irez visiter vos clients agriculteurs. Alors,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

au Foyer de l'Enfance du Pays Basque à Anglet - poste à pourvoir dès que possible et pour une durée d'une année. Missions principales : - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, ateliers pédagogiques) auprès des personnes accueillies en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes socio-éducatives. - Accueil et installation de la personne accueillie, aménagement de l'environnement (confort et sécurité), contrôle et suivi de la propreté des locaux (état des lieux d'entrée et de sortie des personnes accueillies). - Assistance aux personnes accueillies pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, restauration et transport). Activités principales : Domaine d'activité relatif au bio-nettoyage - Entretien et nettoyage des locaux - Suivi de la propreté de tous les locaux y compris des logements annexes, du matériel et des équipements - Tri et évacuation des déchets de diverses natures - Préparation[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association, sans but lucratif, œuvre auprès des collectivités et des entreprises pour développer et gérer des services d'accueil petite enfance et enfance (multi accueils, crèches familiales, accueils périscolaires). L'AGES compte 20 établissements d'accueil et 400 salariés. Le siège social avec ses fonctions support est situé à Strasbourg. Le poste est à pourvoir au siège de l'association. Mission générale - Organiser et répartir les tâches des collaborateurs du siège, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour des procédures, amélioration de l'outil informatique - Assurer la transversalité des liens fonctionnels entre les différents services du siège - Assurer la continuité de la fonction de direction générale en cas d'absence de celle-ci Suivi comptable et financier et patrimonial - Elaborer les budgets de fonctionnement des établissements et assurer leur suivi - Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (usagers)[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! Dans le cadre du développement de l'activité Transport en Commun, LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux[...]

Ressources supplémentaires